利申先, 本人及家人無在長實及李氏集團打工, 我出聲不是為李氏講好說話, 只係講句公理話.
其實我真係覺得佢地叫加20%人工真係有D過份, 不如要求加7-9%, 再係一D福利到著眼, 如休息時間, 時數之類, 大家WIN WIN 好過啦. 我好肯定HIT係唔會答應20%, 李生唔係無錢俾唔起, 但如果先例一開, 跟住和記全部旗下公司會有樣學樣, 到時不得了. 佢地再玩落去, "SIT"底一定係工人自己, 鬼叫你係打工, 人地係出糧, 跟本無得鬥, 而家俾你叫到加工人已經係賺左. 一陣再玩落去全部炒晒好似上一次擺工咁已有先例, 跟手再黑名單晒所有擺工工人, 永不錄用, 人地再補足錢你走, 你可以去邊到投訴呢?! 何況佢呢D又唔係真係好高技術行業, 日日做D routine野學幾個月正常都學到. 如果呢D case係白領到發生, 人工福利唔好就梗係即刻搵工轉啦, 點解佢地唔可以呢? 就係因為低技術, 工種狹窄, 無得轉行, 來來去去都係幫HIT打工, 咁你又可以點有bargaining power 呢? 你唔似人地打account, IT, clerk, HR, 行行都要, 唔打碼頭工, 可以去普通公司打工. 工人們你地呢? 去律師行, 去會計師行做? 做地盤仲反而寬過你地果行, 到到都係地盤, 跟本唔怕無得做. 如果你地真係好唔like, 不如順手轉行吧.
工人們, 你地醒下啦, 再玩落去你地會失業, 受苦一定係自己, 唔好再受李卓人條PK老點, 我真心想你地好. 祝你地好運!!
最後如果各網友不喜勿插, 以上只是個人意見. 如果你地認同就回覆支持下, 謝謝!!
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